Как защититься от увольнения после декрета, когда закрыто моё подразделение в организации?
Работала до декрета начальником ветеринарной станции района, в подразделении. В декрет ушла со своего места. Мое подразделение закрыли когда ребенку был год, а организация в которой я оформлена существует. Меня могут уволить, т.к моего рабочего места нет? Начальник вызывает меня, обманом из декрета потом планирует понизить в должности и перевести в др подразделение либо сократить, т.к моего места нет! На что мне расчитывать? На сколько я знаю, по закону до 3 лет ребенкиных не имеют права уволить и обязаны предоставить мне мою должность. Подскажите, пожалуйста как мне быть? Ребенку почти 2 года, я в декрете еще.
Ольга, оформляйте отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. а там будет видно. На работу не выходите. и никаких заявлений по пишите.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация