Как проверить, включены ли работники закрытого завода в реестр кредиторов после заявления работодателя о самобанкротстве?

• г. Воронеж

Работодатель подал в арбитраж заявление о самобанкротстве. Как работникам узнать включены ли они в реестр кредиторов. Завод закрыт, руководства нет, завод сдан в аренду, работников на него не пускают, только по спискам взять личные вещи.

Ответы на вопрос (2):

Ольга! Работник, перед которым у работодателя имеется задолженность по выплате заработной платы, относится к кредиторам второй очереди (ч. 4 ст. 134 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве).

После возбуждения дела о банкротстве работодателя, требования работника о выплате выходных пособий и об оплате труда (задолженности), включаются арбитражным управляющим или реестродержателем в реестр требований кредиторов.

В реестре требований кредиторов указываются сведения о каждом кредиторе, о размере его требований к должнику, об очередности удовлетворения каждого требования кредитора, а также основания возникновения требований кредиторов. При заявлении требований кредитор обязан указать сведения о себе, в том числе фамилию, имя, отчество, паспортные данные (для физического лица), наименование, место нахождения (для юридического лица), а также банковские реквизиты (при их наличии) (ч. 7 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)).

Для того, чтобы узнать, включены ли требования работника в данном случае ваши требования в указанный реестр, вам необходимо направить арбитражному управляющему или реестродержателю запрос.

В течение пяти рабочих дней с даты получения указанного требования выписка и копия реестра должны быть направлены работнику.

В том случае, если работник не согласен с данными, содержащимися в реестре требований кредиторов, в частности, не согласен с размером требований, очередность их удовлетворения, он имеет право обратиться в суд общей юрисдикции с заявлением о взыскании задолженности по заработной плате.

Ольга,с случае признания Вашей организации банкротом, Вы передадите копию решения суда арбитражному управляющему, который обязан будет включить данную задолженность в реестр кредиторов Должника. На основании судебного акта, данные реестра должны быть приведены в соответствие с Решением суда.

Порядок выплаты задолженности работникам в рамках процедуры банкротства производится в соответствии со ст. 134 и других норм Закона о банкротстве.

Таким образом, сейчас Вам следует подать исковое заявление о взыскании с работодателя задолженности по заработной плате и процентов за просрочку выплаты. При этом желательно успеть до того, как будет принято решение о ликвидации организации, поскольку при возбуждении дела о признании Должника банкротом, такие иски не подлежат рассмотрению.

Смогу оказать услугу в составлении искового заявления в суд с учетом особенности рассмотрения трудовых вопросов в суде, пишите на указанный ниже эл. адрес, все сделаем.

Спросить
Пожаловаться

Требования по выплате ЗП автоматически являются включенными в реестр, а от вас должен быть представитель работников для участия в процедурах, вас должны информировать, требования по ЗП стоят во второй очереди.

Спросить
Пожаловаться

Так как не смогла найти пример от физического лица к работодателю прошу пример/форму заявления в арбитражный суд от физического лица (бывшего работника по трудовому договору) на включение в реестр требований кредиторов по выплате выходного пособия за второй месяц при сокращении штата, в связи с тем, что работодатель подал заявление о банкротстве.

Заявление на выплату самого пособия по истечении 2 месяца согласно 81 тк РФ я уже направила работодателю он его получил. Отразит ли он его сам в арбиьраж?

Какие сроки подачи заявления в реестр коедиторов в арбитраж?

Какие приложения необходимы?

Данное заявление только в суд необходимо направить?

Если по закону выплата при сокращении за 2 месяц выходное пособие обозначается как в "размере среднего заработка", то в заявлении в качестве суммы так можно прописать или необходимо конкретно рассчитывать какая сумма мне нужна?

Если правоприемник кредитора по банкротству подал заявление о включении в реестр должников, а суд отказал по 71 и 100 "О банкротстве" так как правоприемником не предоставлено решение о замене стороны вынесенное судом (а согласно решения суда кредитор уже включен в реестр кредиторов 3 очереди)------ КАКОЙ документ направлять в Арбитраж-заявление о замене стороны на правоприемника с решением суда или снова заявление о включении в реестр кредиторов с решением о замене стороны?

У моего должника 47 кредиторов. Все прошли через арбитражный суд и включены в реестр кредиторов. Арбитражный управляющий сократила кредиторов в реестре до 29 человек. Может ли Ау сокращать список кредиторов, ведь решением Ас все 47 человек включены в реестр.

Состоию в реестре кредиторов, была не полная оплата за объет жилой недвижимости, произвела оплату согласно договора внешнему управляющему, нужно ли мне учнятся в реестре (т.е. подавать в арбитраж зяавление с требованием о внесении уточнений в реестр кредиторов)

Какой срок подачи заявления о включении в реестр кредиторов в отношении ликвидируемого должника. Промежуточный баланс еще не сдан, 28.10.20 Арбитраж вынес решение о введение конкурса.

Подала заявление в арбитражный суд о включении в реестр требований кредиторов, слушания еще не было. Теперь пока не хочу включаться в реестр, так как подала иск к заводу-изготовителю, так у дилера нет имущества, чтобы погасить долги. Как отказаться от заявления о включении в реестр? Или все таки включиться в реестр, и подать исковое к заводу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Арбитраж не принял мои объяснения о задержке подачи заявления о включении меня как кредитора в реестр кредиторов первого списка при назначении банкротства юр.лица. Какие можно предствавить объективные причины, ссылки на Законы, позволяющие мне аргументировать пропущенный срок в 3 дня для обращения в Арбитраж?

Водитель работает вахтовым методом. Когда уезжал с вахты не забрал личные вещи, теперь требует отправки своих вещей от работодателя. Обязан ли работодатель отправлять личные вещи работников?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение