Ситуация следующая: я работник кадрового агентства, в штат завода у нас переводят в порядке очереди. Первый.

• г. Москва

Добрый день, ситуация следующая: я работник кадрового агенства, в штат завода у нас переводят в порядке очереди. первый контракт у меня был заключен на пол года, потом продлен еще на пол года. сейчас я работаю уже 1.5 года, а нового контракта не было. я узнал, что меня по окончании второго контракта уволили и следующим днем заключили новый, но ни в одном ни во втором моей подписи нету и о них я узнал случайно. а сейчас завод прекращает работу с агентством и меня увольняют из агенства. подскажите, имеют ли они право меня уволить а не сократить и как с юридической точки зрения обстоит ситуация с не заключенными со мной контрактами?

огромное спасибо !

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов