Фирма объявила о закрытии, нарушая закон - как защитить свои права и получить зарплату?
9 сентября нам объявили что фирма закрывается и мы работаем до 24 сентября. Все понимают что это не законно, должны были предупредить за 2 месяца. Что мы можем предпринять? И за какое время нам обязаны выплатить зарплату.?
Мария
обратитесь в прокуратуру с жалобой (лучше коллективной) либо в трудинспекцию. Работодатель обязан вас не только предупредить за 2 месяца, но и при ликвидации предприятия сделать соответствующие выплаты
ТК РФ
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 431 Поиск Регистрация