Александр
15.09.2013, 10:29
В сентябре подняли зарплату на 500 но снизили коэффициент правомерно ли это.
Читать ответы (1)
В сентябре подняли зарплату на 500 р, но снизили персональный повышающий коэффициент, правомерно ли это.
Александр
правомерно, поскольку работодатель вправе устанавливать составные части заработной платы. Для вас главное, что бы заработная плата не уменьшалась.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация