Анна
30.03.2006, 15:06
Бухгалтер ушел еще в июне 2005) и сменился один из учредителей, а в налоговую сведения об этих изменениях понесли только сейчас.
Читать ответы (1)
На фирме, в которой я работаю с апреля 2005 года, в середине июля сменился генеральный директор. Моя зарплата при старом ген. директоре составляла 1,5 ставки. Новое руководство считает, что достаточно одной ставки и предлагает мне подписать приказ, датированный задним числом (2 месяца назад) о новой заработной плате. Могу ли я требовать, чтобы втечение 2-х следующих месяцев мне полагалось также 1,5 ставки? Ведь уведомить должны были раньше о таких изменениях?
Благодарен за ответ.
Вы правы, об изменениях в заработной плате Вас должны уведомить за два месяца, поэтому организация пытается подписать у Вас приказ датированный задним числом. В крайнем случае, если дату приказа не изменят, поставте дату ознакомления в нем и распишитесь.
Спросить