Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если должности после декретного отпуска уже нет?
199₽ VIP

16.09.2013, 12:23
• г. Москва

Нахожусь в декретном отпуске 8 мес. Заявление написано на 3 года. На рабочем месте произошла реорганизация, мой отдел был расформирован и собран один департамент. Соответственно моей должности как руководителя отдела не стало. Могут ли мне отказать в выходе на работу или должны предложить альтернативу? Тома.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ни кто не имеет право Вас уволить или сократить пока Вы находитесь в декретном отпуске - ЭТО НЕЗАКОННО. Если организация реорганизуется, Вам обязаны предоставить альтернативное место работы. Согласно статьи 75 ТК РФ:

Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.

При отказе работника от продолжения работы в случаях, предусмотренных частью пятой настоящей статьи, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.

Выйти Вы можете в любое время. Только о своем выходе должны заранее предупредить работодателя.

Спросить

Одна поправка ктпредыдущему ответу в части возможного увольнения:

Согласно ст.261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 3-х лет по инициативе работодателя в случае сокращения численности работников или штата не допускается

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги