Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплаты в коллективном договоре - дискриминация или необходимая мера?

16.09.2013, 17:15
• г. Казань

Можно ли считать запись в кол. договоре в разделе стимулирующие выплаты дискриминационной: Предприятие выплачивает единовременное пособие работникам уходящим на пенсию по старости, при условии выхода на пенсию (фактическая подача заявления об увольнении на день достижения пен. возраста) в соответствии с непрерывным стажем на предприятии.

Т.е. если увольняешся то получишь, если нет то не получишь.

Относительно меня то с кол. договором не был ознакомлен, уволен по сокращению.

С уваженим Анатолий.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

1) Вы какого возраста?

2) У Вас есть копия кол договора?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги