Опасная ловушка подъемных - как я уволился по своей воле и остался должен вернуть 80 тысяч рублей
199₽ VIP
В следующем. Дело в том, что я работаю в школе и в прошлом году, еще до исполнения 30 лет мне выдали подъемные (деньги) в сумме 80 тысяч рублей при выполнении обязательного условия остаться работать в системе образования в течение трех лет; в противном случае мне придется вернуть деньги. В этом учебном году (2013-2014) я уволился переводом в другую школу и остался совместителем в той школе, в которой получил подъемные. Однако, сегодня 17 сентября, меня вызвал директор школы, в которой я когда-то работал на основе и сказал, что мне нужно вернуть средства, так как я не проработал на старом месте работы в течение трех лет. Вопрос: нужно ли мне возвращать деньги, причем при получении их я даже нигде не расписывался, где мне четко были бы оговорены все условия, при соблюдении которых я не возвращаю выданную мне сумму. Спасибо!
Игорь, данное условие оговоаривается в трудовом договоре, с учетом условий ТК РФ, указывается срок действия договора и отдельным пунктом предусмотрен возврат уплаченных денежных средств, в случае увольнения до истечения срока действия договора. Вы укзываете "уволился переводом". Если имеется приказ об увольнении, то требования работодателя будут законны. рекоммендую обратиться на очную консультацию к адвокату по месту жительства.
С Уважением, Генеральный директор правового центра "Зевс", Степанов Вадим Игоревич.
Спросить