Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли удержание ошибочно начисленной суммы по больничному листу годовой давности из зарплаты? Какое решение может вынести суд?

18.09.2013, 04:10
• г. Артем

В организацию устроилась в начале мая 2012 г. С 16 июня по сентябрь находилась на больничном. После выхода с больничного многих работников и меня в том числе перевели с одного предприятия на другое (реорганизация). Спустя год, проработав уже в другой организации, выясняется, что оплата больничного листа была произведена не верно, якобы по данным другого сотрудника-однофамильца. Интересует, возможно ли удержание ошибочно начисленной суммы по больничному листу годовой давности из нынешней з/платы? Как поняла, удержания возможны только с моего согласия, а если я против, то по решению суда. Интересует на чьей стороне будет суд в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По общему правилу неосновательное обогащение, полученное в виде заработной платы возврату не подлежит, за исключением виновных действий лица, получившего неосновательное обогащения, либо если оно возникло в связи со счетной ошибкой. При этом под счетной ошибкой понимается именно техническая ошибка, например подлежало выплате 1000 руб выплатили 10000 руб (ошибочно добавили 0). В данном случае, все зависит от того, посчитает ли суд Вашу ситуацию счетной ошибкой, либо нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Евгений
11.09.2013, 12:24

Вопрос об удержании ошибочно начисленной суммы по больничному листу годовой давности из нынешней зарплаты

В организацию устроилась в начале мая 2012 г. С 16 июня по сентябрь находилась на больничном с переломом ноги. После выхода с больничного многих работников и меня в том числе перевели с одного предприятия на другое, через заявления о расчете по собств. Желанию. Спустя год, проработав уже в другой организации, выясняется, что оплата больничного листа была произведена не верно, якобы по данным другого сотрудника-однофамильца. Интересует, возможно ли удержание ошибочно начисленной суммы по больничному листу годовой давности из нынешней з/платы?
Читать ответы (1)
Тата
13.12.2017, 19:53

Взыскание алиментов с момента устройства должника на работу - права и обязанности бухгалтера

Следующее... Взыскатель по алиментам направила исполнительный лист, выданный о взыскании алиментов с 2015 года на работу должника для удержаний с заработной платы. Должник устроился на работу в данную организацию в 2017 году. Согласно указанному на исполнительном листе, последнее удержание по нему было в 2016 году. В заявлении при направлении исполнительного листа на работу взыскатель указала, что удержания производить с момента устройства должника. Вопрос: должен ли бухгалтер данной организации взыскивать с момента устройства должника на работу или с момента поступления листа в организацию? Имеет ли бухгалтер право производить расчет задолженности за предыдущие периоды?
Читать ответы (1)
Лариса
06.07.2021, 11:25

Прекращение удержания заработной платы по исполнительному листу - когда и как происходит?

В мае 2021 г. на предприятие пришел Исполнительный лист на сотрудника, удержание из заработной платы за май произвели, 2 июля 2021 г. от пристава принесли Постановление о приостановлении по исполнительному листу. С какого момента прекращается удержание из заработной платы сотрудника, если конечный расчет по заработной плате за июнь месяц выплачивается 10 числа т. е. 10 июля 2021 г.
Читать ответы (1)
Ирина
08.09.2014, 12:45

Размер удержаний по исполнительному листу на задолженность по алиментам и соглашению на содержание детей сотрудника.

В организацию поступил исполнительный лист на сотрудника на удержание заработной платы в счет погашения задолженности по алиментам (на содержание одного ребенка от первого брака) в размере 70 % заработной платы. В настоящее время данный ребенок достиг совершеннолетия. Кроме того, сотрудник самостоятельно представил в организацию нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов на содержание двух несовершеннолетних детей от второго брака. В соглашении сказано, что размер удержаний составляет 50% заработной платы. В каком размере следует производить удержания из заработной платы сотрудника по каждому исполнительному листу?
Читать ответы (1)
Денис
14.02.2014, 08:14

Удержание зарплаты из-за несоответствия названия учреждения в больничном листе - Законность и дальнейшие действия

При проверке бухгалтерии выше стоящим органом было выявлено не соответствие названия учреждения выдавшего больничный лист (в названии и печати учреждения добавилось слово бюджетное), срок выдачи больничного листа более 3,5 г. Работодатель известил меня, о том что будет удерживать с меня сумму которая была выплачена по данному больничному листу. Подписывать заявление об моем согласии на удержания денежных средств, я отказался. Получив в этом месяце расчетный лист заработной платы, увидел удержание. Можно ли узнать законно, ли это и каковыми должны быть дальнейшие мои действия. Р.S. Копия о, действительности больничного листа и копия об реорганизации поликлиники была отправлена в бухгалтерию, но бухгалтерия не признала их действительными.
Читать ответы (1)
Олеся
29.10.2019, 04:36

Как поступить при получении исполнительного листа на удержание из заработной платы сотрудника по кредиту в организации Б

Пришел исполнительный лист на удержание из заработной платы сотрудника по кредиту в организацию Б, но организация Б на стадии реорганизации, путем присоединения к организации А. Выплат в организации Б не будет. Что делать? Направить исполнительный лист в ССП для замены организации на А?
Читать ответы (1)
Олег Евгеньевич
12.01.2017, 10:23

Оплата больничного листа - возможно ли отказать из-за отсутствия денег в соц. страхе?

По поводу оплаты больничного листа. У меня жена работает на гос. предприятии. В декабре была на больничном, а оплату по больничному листу так и не выплатили, ссылаясь на то,что в соц. страхе нет денег. Такое возможно или нет? Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
17.02.2016, 13:11

Периодичность удержания по исполнительному листу и обязанность организации уведомить работника

Удержание по исполнительному листу производится один раз в месяц? И должна ли организация, которая будет производить удержания из зарплаты уведомлять работника об удержании по исполнительному листу?
Читать ответы (1)
Ольга
11.11.2015, 09:45

Правомерность удержания из зарплаты бухгалтера в случае причинения ущерба организации в виде выплаченного аванса

По поводу удержания из зарплаты бухгалтера причиненного ущерба организации в виде выплаченного аванса уволенным сотрудникам. Правомерно ли вообще удержание, каков порядок процедуры по удержанию из заработной платы. Требуют написать объяснительную, приказ не показывают о проведенной проверке. Человек после колледжа это его первое место работы ошибка произведена на первом году работы, есть ли смягчающие обстоятельства. Имеют ли права с больничного листа удерживать.
Читать ответы (1)
Елена Васильевна
26.04.2022, 10:39

Как решить проблему с удержанием заработной платы и алиментами в случае исполнительного листа от судебных приставов?

Судебные приставы прислали на предприятие исполнительный лист, об удержании 50% с заработной платы. При удержании данной суммы остаётся не большая сумма. У меня на иждивении находится ребёнок 10 лет. Алименты не получаю в течение последних месяцев. Как решить ситуацию с приставами? Возможно ли уменьшить сумму удержания?
Читать ответы (3)