Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Положен ли сотруднице отпуск после больничного листа и возможно ли его отказать в связи с производственной необходимостью?

18.09.2013, 08:57
• г. Уфа

Сотрудница работает в организации с 17.07.12 года. За период с 17.07.12-16.07.13 была в очередном отпуске дней. В октябре (с 28.10) у нее больничный лист по БиР, 140 календарных дней. До б/л она хочет взять еще отпуск. Подскажите, пожалуйста, положен ли ей еще отпуск, сколько дней и можем ли мы его не давать в связи с производтвенной необходимостью?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Вы не пишите сколько конкретно дней она была в отпуске ранее.....

если предположить, что 28 календ.дней, как предусмотрено ТК РФ,

То сейчас, перед отпуском по БиР... Вы Обязаны!!! ей предоставить полный отпуск

продолжительностью 28 календ.дней ... да часть отпуска будет авансом! (фактически она отработала примерно 16-18 дней...10-12 дней отпуска - будет выдано авансом)!

Для более точного подсчета нужно видеть документы...

Отказать нельзя!...о какой производственной необходимости речь, если женщина беременна?

Для более подробных разъяснений обращайтесь в порядке платной консультации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги