Я работаю по 40 часовой недели с 8 до 17. Но в должностной инструкции есть пункт, что я могу быть переведен на сменный режим работы по приказу директора, т.е без моего согласия. Насколько это правомерно? Спасибо.

Надо читать ваш договор, если там такое прописано то вы с этим получается согласились

Правомерность перевода на сменный режим работы без согласия сотрудника

Директор предлагает включить ненормированный рабочий день в должностную инструкцию после трех лет работы

Я работаю в сфере образования. Спустя 3 года с момента моего трудоустройства директор решила изменить содержание должностной инструкции, включив обязательным для исполнения пункт ненормированный рабочий день. Формулировка следующая - Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором Центра. Правомерны ли её действия? Могу ли я оспорить эти изменения? На момент трудоустройства этого пункта ни в трудовом договоре, ни в должностной инструкции, ни в других локальных документах не было утверждено.

Читать ответы (2)

Возможно ли внесение изменений в должностную инструкцию без согласия сотрудника на основе фотографии рабочего дня?

Я работаю экономистом, в моей должностной инструкции нет выполнения работ, связанных с фед. законами 223-ФЗ и 44-ФЗ. У другого специалиста в должностной инструкции приписана работа с закупками. Мне хотят вменить данную работу без всякой доплаты, чтобы освободить другого работника. Руководство решило провести фотографию рабочего дня. Могут ли по итогам фотографии рабочего времени вменить мне дополнительную работу без моего согласия? Или не зависимо какие будут результаты фотографии нужно моё согласие на внесение изменений в мою должностных инструкцию? Спасибо.

Читать ответы (1)

Охраннику без согласия изменили должностную инструкцию - правомерно ли это?

Работаю в ЧОП охранником. Работодатель без моего согласия изменил должностную инструкцию, где указал, что охранник теперь обязан выполнять указания работников дирекции по безопасности той организации, с которой заключён договор на оказание охранных услуг. То есть, наш ЧОП охраняет завод. В этом заводе есть своя Дирекция по безопасности. И теперь, по новой должностной инструкции, я обязан подчиняться им. Правомерны ли действия работодателя, в плане изменения должностной инструкции, без моего согласия? И правомерны ли требования этой должностной инструкции, в плане подчинения сторонней организации?

Читать ответы (5)

Правомочность включения обязанностей архивариуса в должностную инструкцию инженера по охране труда и возможность

Инженеру по охране труда в должностной инструкции вменяют обязанности архивариуса. Насколько это правомочно? Возможно ли отозвать или оспорить пункт должностной инструкции, который касается архивариуса или отозвать подписанную должностную инструкцию? Как оспорить пункт подписанной должностной инструкции?

Читать ответы (1)

Как справиться с избытком обязанностей в новой должности заместителя директора по воспитательной работе?

Роботаю заместителем директора по воспитательной работе образовательного учреждения, директор в новой должностной инструкции вешает все что может придумать, как быть.

Читать ответы (2)

Перевод на новую должность без согласия - можно ли это делать?

Работаю в РЖД в должности приемосдатчик, но согласно должностной инструкции выполняю работу экономиста по финансовой работе. Сейчас работодатель решил по своей инициативе перевести меня в той же должности на работу с совершенно другими трудовым функциями, соответственно с совершенно другой должностной инструкцией. Насколько это правомерно и возможен ли такой перевод без моего согласия. Должностные инструкции не включены в трудовой договор, а оформлены отдельными документами.

Читать ответы (3)

Как исключить пункт о выполнении поручений старшего бухгалтера из моей должностной инструкции

В моей должностной инструкции есть пункт: выполнять поручения старшего бухгалтера, менеджера бухгалтера. Под этот пункт меня кассира заставляют делать все подряд. Инструкцию подписала в июле 2014 года. Как мне исключить этот пункт из должностной инструкции: может этот вопрос решить трудовая инспекция или только судне? Должностная инструкция подписана год назад, но уже после 4-х лет работы в этой должности. Работодатель не хочет решать этот вопрос изменением моего договораи т д.

Читать ответы (1)

Вопрос о переводе сотрудника из Детского отдела в Центральную городскую библиотеку без его согласия

У меня такая ситуация. Работаю в Детском отделе Центральной городской библиотеки. Территориально они находяться в одном городе, но в разных микрорайонах. Режим работы различается только по субботам. Детский отдел не работает, а центр. Работает. В должностной инструкции написано, что я работаю в Детском филиале. Теперь мой директор хочет без моего согласия перевести меня из Детского отдела в Центр. Библиотеку, сказав мне, что моего согласия не требуется вовсе. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности изменения должностной инструкции учителя без его согласия в отношении организации ЕГЭ или ГИА

В моей должностной инструкции учителя нет обязанности быть организатором ЕГЭ или ГИА, может ли директор это каким-либо образом изменить без моего согласия? Спасибо.

Читать ответы (1)

Правомерность перевода на сменный режим работы без согласия сотрудника - анализ ситуации

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Директор предлагает включить ненормированный рабочий день в должностную инструкцию после трех лет работы

Возможно ли внесение изменений в должностную инструкцию без согласия сотрудника на основе фотографии рабочего дня?

Охраннику без согласия изменили должностную инструкцию - правомерно ли это?

Правомочность включения обязанностей архивариуса в должностную инструкцию инженера по охране труда и возможность

Как справиться с избытком обязанностей в новой должности заместителя директора по воспитательной работе?

Перевод на новую должность без согласия - можно ли это делать?

Как исключить пункт о выполнении поручений старшего бухгалтера из моей должностной инструкции

Вопрос о переводе сотрудника из Детского отдела в Центральную городскую библиотеку без его согласия

Вопрос о возможности изменения должностной инструкции учителя без его согласия в отношении организации ЕГЭ или ГИА

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59