Жанна
19.11.2013, 19:23
Разделение отпуска без согласия - нарушение закона или обычная практика?
Читать ответы (1)
Я работающая мать ребенка-инвалида 2002 г.р. (11 лет). при составлении графика отпусков без моего ведома (отсутствовала на работе, была на больничном) перенесли ежегодный отпуск на 14 дней с июня на март и 14 дней с августа на октябрь. Я с этим не согласна, но меня заставляют подписать график отпусков-что я могу сделать? На работу устроилась в августе 5 лет назад.
