Может ли новый Работодатель внести изменения в трудовую книжку о смене фамилии работницы после долгого периода безработицы?
Ситуация следующая Работница устраивается на работу поле долгих лет безработицы (более 10 лет). Она успела поменять место жительства (другой регион) и фамилию в связи с замужеством. Вопрос: Может ли новый Работодатель сделать запись в трудовой книжке об изменении фамилии на основании паспорта и свидетельства о браке или все же необходимо обратится к последнему Работодателю?
Уважаемая Ирина Петровна.
Данные вопросы регулируются Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 г.
Так, согласно п.26 этих Правил изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация