Свидетельства наличия тараканов в ресторане KFC - Как вызвать санэпидемстанцию и сохранить свою работу
Пришла в ресторан KFC работать пару дней назад. И сегодня на смене увидела там тараканов. Как вызвать туда санэпидемстанцию и чтоб меня от туда не уволили.
Ответственность за нарушение санитарно-эпидемиологических требований к организации питания населения установлена ст. 6.6 Кодекса РФ об административных правонарушениях, где установлено:
"Нарушение санитарно-эпидемиологических требований к организации питания населения в специально оборудованных местах (столовых, ресторанах, кафе, барах и других местах), в том числе при приготовлении пищи и напитков, их хранении и реализации населению, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до одной тысячи пятисот рублей; на должностных лиц - от двух тысяч до трех тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до трех тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток."
В то же время в соответствии с ч.1 ст.23.13 КоАП РФ:
"Органы, осуществляющие функции по контролю и надзору в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, рассматривают дела об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 6.3- 6.7..."
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.06.2013 N 476 государственный санитарно-эпидемиологический надзор осуществляет в данном случае Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и ее территориальные органы (Роспотребнадзор)
Для того, чтобы не привлечь внимание своего работодателя к себе и при этом сообщить уполномоченному органу о допущенных нарушениях, попросите любого из своих знакомых написать соответствующую жалобу в территориальный орган Ростпотребнадзора.
СпроситьДмитрий, Вы бы держали как руководитель предприятия такого работника, который с первых дней работы начинает, в общем-то , вредить?
Формально Вас уволить за это не могут, но по сути Вы можете, скажем, не пройти испытательный срок, если он у Вас есть.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация