Можно ли уволиться без отработки, если не предоставили трудовой договор на подпись, а также выплатятся ли честно отработанные деньги?
Скажите пожалуйста, могу ли я уволиться, так сказать, с работы без отработки (в течение одного дня, т.к. улетаю в другой город), если трудовой договор мне не предоставили на подпись, заявление о принятии писала, документы необходимые сдавала. Еще интересует, выплатят ли мне мои честно отработанные... работаю там чуть меньше месяца. Спасибо заранее.
Мария
договор могут и не заключить а вот сведения о работе - заносятся в трудовую книжку. Выясните - приказ о приеме вас на работу издавался или нет. Заносился ли приказ в вашу трудовую книжку. Если заносился и сведения в ТК есть - то ТД фактически заключен. Увольняйтесь по соглашению сторон с конкретной даты. Предоставьте работодателю билеты на вылет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 120 из 47 429 Поиск Регистрация