Виктория
13.03.2014, 17:13
Нарушение закона - перерыв в выплате отпускных и уменьшение размера аванса
Читать ответы (1)
Могу ли я воспользоваться ст 142 ТК РФ, если не получена зарплата за август (аванс выплачен) и аванс за сентябрь? За июль зарплата выплачена сегодня после з-х кратного обращения к руководству лично на что было потрачены выходные дни (работаю по графику 2\2). И если «да», подразумевается выход на рабочее место без выполнения работы или можно не выходить? Считается ли это вынужденным прогулом и подлежат ли эти дни оплате.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация