Лишение бонусов после декретного отпуска - возможно ли оспорить решение банка?
У меня ребенок до 3-х лет. Перед уходом в декрет в бонусной политике банка не было лишения бонусов. Когда я вышла с декретного отпуска я подписала новое положение о примировании, в котором указано если сотрудник не собирает определенный порог (600000)) идет 100 %лишение бонусов. В итоге меня лишили премии полностью. Выплатили только оклад. Могу ли я оспорить это или смысла нет? в трудовом договоре Прописано оклад + премия.
Премия - это дополнительная выплата, которая выплачивается работнику по результатам работы работы по усмотрению работодателя.
Судится с работодателем или обжаловать его действия необходимо в крайнем случае, когда его действия серьезно Вам угрожают. Иначе, работодатель может создать работнику абсолютно невыносимые условия для работы.
Я не вижу перспектив при обжаловании данных действий работодателя, но Вы в любом случае имеете право обжаловать действия банка в суде или инспекции труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация