Перерасчет декретного пособия после предоставления справок с предыдущего места работы и 2-НДФЛ
Я ушла в декретный отпуск не предоставляя справок с предыдущего места работы, проработала 8 месяцев мне начислили 24000, сейчас ребенку 2 месяца, могу ли я потребовать перерасчет декретного пособия если предоставлю справки 4 н и 2 ндфл?
Я ушла в декретный отпуск в декабре 2016 года, откуда ушла в декрет работала всего 3 месяца, справки с предидущего места работы не предоставляли, сейчас ребёнку 1,9, могу ли потребовать перерасчёт декретных и пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если предоставлю справку о доходах с предидущего места работы?
Родила. Ушла в отпуск по уходу. Мне выплачивают пособие до 1,6 по минималке, так как проработала на фирме всего год. с прежнего места работы справку о доходах не брала, не знала. Ребенку уже 4 мес. имею ли я право на перерасчет пособия и декретных, если справку с предыдущего места работы о доходах я возьму и предоставлю в свою бухгалтерию? И могут ли они мне отказать?
Берите справки по форме 182н с предыдущих мест работы, пишите заявление о перерасчете пособия по БиР, основание п.2.1 ст. 15 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г
2.1. В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с частями 5 и 6 статьи 13 настоящего Федерального закона, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка.
Отказывают--напишите заявление в ФСС.
Спросить24 февраля 2016 года вышла в декретный отпуск. В компании работаю с 29 мая 2014 года, как мне рассчитают декретные, если с предыдущего места работы справок никаких не выдали, я ходила просила на протяжении 6 месяцев, потом успокоилась. И могу ли я если выбью эти справки подать на перерасчёт декретных.
Здравствуйте. Нет справок - расчет будет по минималке. Если работаете в той же компании, то никакие справки Вам не нужны - они есть у вашего работодателя.
Если впоследствии получите справки, то можете требовать перерасчета. Имейте в виду, что прошлый работодатель нарушает ст. 62 ТК РФ, согласно которой обязан выдать Вам справки в трехдневный срок. Подайте жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
СпроситьЯ сейчас нахожусь в декретном отпуске, до отпуска перешла на новую работу (поликлиника гос. учреждение) и проработала 7 месяцев, на предыдущей работе проработала 5 лет. При устройстве на новую работу у меня не попросили предоставить справки НДФЛ за последнии 2 года и декретный отпуск рассчитали по минималке (23000 р) и говорят что если я предоставлю справку перерассчет не сделают, законно ли это? Заранее благодарна...
Добрый день Наталья! Нет не законно, так как они по трудовому кодексу обязаны были запросить справку о доходах. Рекомендую обратиться в суд либо трудовую инспекцию,не забудьте подготовить все документы для решения вашего вопроса в соответствии с 59 ФЗ.Удачи,обращайтесь
СпроситьУстроилась на новую работу месяц назад, через 3 месяца уйду в декретный отпуск. С предыдущего места работы принесла справку для расчета больничных и 2 ндфл. Какую роль при расчете декретных будут играть эти справки?
2 НДФЛ - никакой, справка по форме 182н - сыграет роль, поскольку пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет рассчитываются исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. Если Вы предоставили настоящему работодателю справку по форме 182н с предыдущего места работы, то Ваша заработная плата в другой организации будет учтена при расчете пособий.
Спросить
Очень большую. В соответствии со ст.14 закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности… , то есть в Вашем случае, если уйдете в декрет в 2015 году, то в расчет будут браться 2014 и 2013 годы.
СпроситьПри оформлении декретного отпуска меня на работе не предупредили что нужна справка о доходах с предыдущего места работы, если я ее сейчас предоставлю, сделаютли они мне перерасчет?
Вопрос касательно перерасчета выплат декретного пособия по беременности и родам.
С июля 2014 года работаю в организации. С 27 ноября 2015 ушла в отпуск по беременности и родам. Мне пришел расчет декретных только за 2014 год. Как оказалось по закону выплата производится только за два предыдущих года работы (2013-2014). в 2013 году я работала в другой организации, но справки с предыдущего места работы не предоставляла. Могу ли я, спустя 1.5 месяца после расчета декретных предоставить справки с предыдущего места работы и написать заявление на перерасчет выплат? Куда нужно обратиться для перерасчета выплат и получения справки о доходах с предыдущего места работы?
Здравствуйте! Возьмите справку с предыдущего места работы, отнесите в свою бухгалтерию и напишите заявление на перерасчет.
СпроситьКак рассчитают декретные, если я ушла в декретный отпуск с работы отработав 8 месяцев, со средней зар. платой 10000, справку с предыдущего мест работы не предоставляла. Какая примерно сумма должна поступить мне? очень переживаю что на работе могут обмануть, т.к уже месяц не могу выбить декретные ( ( (?
Ольга!
В соответствии с ч. 1, 2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в
части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным
законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы (ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
СпроситьЯ хочу уволиться с работы и хотела бы знать какие выплаты мне положены положены ли вообще? Устроилась на работу проработала 2 месяца и узнала что беременна, проработала 6 месяцев и ушла в декретный отпуск, из декретного ушла во второй декретный отпуск и сейчас в нём.
22 сентября 2017 г я вышла в декретный отпуск. Декретные мне начислили не верно, так как я не знала, что нужно предоставить справку 182 Н с предыдущего места работы за 2015 и 2016 года. Сейчас я эти справки предоставила и написала заявление на перерасчёт декретных. В течении какого времени мне должны их пересчитать и выплатить оставшуюся сумму?
Конкретных сроков закон не предусматривает но по общему правилу после предоставления всех документов перерасчет и выплаты производятся с ближайшего авансовым или зарплатным платежом если задерживают производство перерасчета и выплаты Напишите письменную претензию в адрес работодателя который Укажите срок удовлетворения ваших законных требований например 10 дней а также Укажите реквизиты счёта на которой денежные средства должны поступить.
Спросить
Спасибо. А нужно ли мне было в этом заявление писать и о перерасчете по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если я ещё не родила? Не будут мне после родов автоматически по минималке тоже это пособие оплачивать?
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
Нет, Вам в данном случае не нужно писать заявление о перерасчете пособия по уходу
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить
