Условия увольнения молодого специалиста по контракту на 5 лет из-за перемены жительства - необходимые документы, сроки и обязанности

Работаю по контракту. Хочу уволится в связи с переменой места жительства. Существуют ли какие либо сроки отработки? Или должны сразу уволить?

Обязан ли работодатель уволить меня без отработки в связи с переменой места жительства, и если да,то должен ли я предоставить какие-то подтверждающие документы?

Здравствуйте! Я уезжаю на ПМЖ в другую страну. Имею ли я право уволиться без отработки двух недель? Нужно ли мне предоставлять какие-либо документы для подтверждения переезда при увольнении?

Вопрос: работодатель имеет право назначить 2-недельную отработку работнику, который увольняется по собственному желанию в связи с переменой места жительства. Какие обязательные документы может требовать от работника для подтверждения факта перемены места жительства или достаточно указать причину в заявлении?

Я хотел бы уволиться за один день, без отработки. Могу я написать заявление, прошу уволить меня в связи с переменой места жительства и уволиться за один день.?

Я молодой специалист. Я зав. лабораторией очистных сооружений, также со мной работает мастер очистных сооружений. По всем инструкциям и по контракту, а также по руководству я ему не подчиняюсь. Однако он переделал мою должностную инструкцию где выделил пункт моего ему подчинения и расширил обязанности. Имел ли он на это право и могу ли я уволиться по нарушению условий труда нанимателем? Обязаны ли были меня заранее предупредить о смене инструкции, должны ли были со мной перезаключить контракт? И буду ли я должна оплачивать отработку?

У меня заканчивается срок действия контракта и наниматель не хочет продлевать со мной контракт, сказал, что я должен буду уволиться сам. Мол, на предприятии сокращение. Я являюсь алиментщиком. Законно ли алиментщика уволить таким образом? Спасибо.