Дарья
17.04.2019, 15:05
Проблема с транспортом на работу после декрета - нужно ли самостоятельно добираться?
Читать ответы (1)
Я обязана предоставлять документ за 14 дней на работе то что я не вышла на работу.
Если работодатель примет решение, что Ваше отсутствие на работе более 4-х часов подряд (а в данном случае 14 дней) не имеет никаких уважительных причин, то он имеет право уволить Вас за прогул. В Ваших интересах представить доказательства уважительности причин отсутствия
СпроситьЮристы ОнЛайн: 124 из 47 431 Поиск Регистрация