Светлана васильевна
15.06.2016, 02:26
Сокращение на работе и отказ в переводе на низшую должность - законная нанимательская практика?
Читать ответы (1)
Сотрудник уходит в отпуск по беременности и родам. Через какое время после его ухода я могу претендовать на эту должность? Есть ли какие-то установленные сроки, когда декретная должность становится вакантной?
Во-первых, не декретная, а вакантная должность, которая открывается работодателем .
Сроки - последний рабочий день работника, уходящего в данный отпуск, но в отношении Вас, как работника-претендента - это в полномочиях только работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 433 Поиск Регистрация
