Как прекратить деятельность ООО без сотрудничества учредителей и уволиться с должности генерального директора?
Я числюсь ген директором ООО. ООО после организации в 2011 году не вела никакую коммерческую деятельность. Офиса нет. Но есь счет в банке. Учредители ничего не хотят делать с этим ООО, а я никак не могу договориться с учредителями, чтобы они уволили меня с поста ген. директора.
Что мне делать в сложившейся ситуации? Как уволиться с поста ген. директора?
Напишите заявление об увольнении, отправьте его по почте с описью о вложении. Если не уволят и не выдадут трудовую - в судебном порядке обязать выдать трудовую.
Спросить
Пишите заявление об уходе со собственному желанию и увольняйтесь в соответствии с ТК РФ (уведомление за месяц). Если Ваш срочный трудовой договор закончился, то ничего писать не требуется
СпроситьСитуация следующая: ООО с двумя учредителями, один из которых является ген. директором. Допустим организация в лице генерального директора подписывает кредитный договор в банке.
Вопрос: если, ген. директор после подписания уходит со своего поста и из числа учредителей, передав свою долю второму учредителю, несёт ли он долговую ответственность перед банком, можно ли с него потребовать выплаты, или подать в суд, если фирма начнёт просрочивать платежи? Или отвечать будет новый ген. директор и оставшийся учредитель?
Уважаемый Иван Юрьевич.
Согласно ст. 2 Федерального закона „Об обществах с ограниченной ответственностью” участники ООО не отвечают по его обязательствам.
СпроситьДоброе утро, Иван Юрьевич!
Согласно ст. 3 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью":
1. Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.
Т.е. в случае задолженности по кредиту отвечать за это будет Общество.
В то же время в силу ст. 44 ФЗ "Об ООО":
2. Члены совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличный исполнительный орган общества, члены коллегиального исполнительного органа общества, а равно управляющий несут ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу их виновными действиями (бездействием), если иные основания и размер ответственности не установлены федеральными законами.
5. С иском о возмещении убытков, причиненных обществу членом совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличным исполнительным органом общества, членом коллегиального исполнительного органа общества или управляющим, вправе обратиться в суд общество или его участник.
Т.е. в Вашей ситуации необходимо доказать, что прежний ген. директор совершил определенные действия (например, заключил кредитный договор), что повлекло убытки для общества.
Однако если общество раньше исправно выплачивало кредит (во времена прежнего ген. директора), а перестало выплачивать теперь (при новом ген. директоре), то прежнего ген. директора привлечь к ответственности будет сложновато.
Спросить
Ген директор и общество не одно и тоже. Гендиректор это единоличный исполнительный орган общества, через которого это общество осуществляет свои права и обязанности.
Если кредитный договор заключит общество, то и должником по нему будет только общество, независимо от того поменяется ли состав участников и Ген директор или нет.
Если Гендиректор как физ. лицо выступит поручителем по кредитному договору, то он тоже будет ответственным по нему даже если уйдет с поста гендиректора и выйдет из состава участников или продаст свою долю.
СпроситьЕсть ООО. 3 учредителя с равными долями. 1 учредитель является генеральным директором. ООО имеет задолженность по займам перед двумя учредителями (один из них является генеральным директором). Есть товар на складе, но по стоимости меньше чем долги перед учредителями. Перед государством задолженностей нет. Все налоги уплочены. Предприятие с нового года сдает нулевки. Полномочия генерального директора истекли. Конфликт между учредителями. Генеральный директор хочет уволится и выйти из состава учредителей. Будет ли нести какую-либо ответственность генеральный директор, если он уволится и выйдет из состава учредителей? Как ему лучше выйти из состава учредителей? Имеет ли смысл передать свою долю (Генерального директора) обществу? Обязан ли входящий из ООО учредитель гасить долг ООО перед учредителями из собственных средств? Какие рекомендации дадите увольняющемуся Ген. директору?
Доброго времени. Есть два варианта выхода из состава ООО. 1 - подача участником заявления в ООО о выходе из состава участников. Заявление оформляется у нотариуса, собрание учредителей не требуется. В течение месяца общество обязано уплатить из стоимости активов стоимость доли участника. 2 - отчуждение доли участником по возмездной или безвозмездной сделке другим участникам (право первоочередной покупки) или третьему лицу с согласия других участников. Порядок надо смотреть в уставе. По вопросу об увольнении гендира - тк закончился срок полномочий, ООО обязано оформить увольнение, собрать собрание участников и возложить полномочия на другое лицо. По вопросу о займе - надо изучить договоры займа.
СпроситьБыло организованно ООО с 3 мя учредителями. 79%, 20 и 1% ген. директора. Два учредителя включая ген. директора, вышли из состава ООО, передав свои долю оставшемуся учредителю безвозмездно. Согласно протоколу собрания, подписанному ген. директором и секретарем общества, остававшийся учредитель назначен новым ген. директором и произведена смена юр. адреса. Процедура была нотариально заверена и принята к исполнению 46 налоговой. Сейчас новый ген. директор обвиняет меня в действиях которых я не совершал, угрожает мне личными связями, ФСБ и прокуратурой. Требует что бы я или второй учредитель забрали назад ООО.
Может ли теперь новый генеральный директор навесить на меня ООО или как-то оспорить решение собрания?
В принципе можно, но лицом, чьи права нарушены. Получатель дара как лицо, чьи прав нарушены, не представляется.
СпроситьСуществует ООО. В нем 2 учредителя по 50% каждый. Один из них - директор. Срок полномочий истекает. Договориться о б избрании нового директора учредители не могут. Что будет со старым директором - раз и с деятельностью фирмы - два (деятельность лицензионная)
1. Если не договорятся, то будет работать дальше - В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
2. Учредителям нужно определиться, что важнее - получение прибыли от деятельности фирмы, или же удовлетворение личных амбиций.
СпроситьХотелось бы знать какой существует выход из данной ситуации, что бы фирма могла продолжать свою деятельность. Спасибо
СпроситьСпасибо большое за ответ. Единственная проблема остается в том, что банк, в котором открыт расчетный счет требует протокол о продлении полномочий. В противном случае обещает заблокировать расчетный счет. А без денег нет и работы. Как тут быть?
СпроситьООО создавалось тремя учредителями. Один из них Гендиректор. Доли по 33,3 и 33,4 процента. Два учредителя хотят поменять ген. директора (третий учредитель), так как есть несогласия, опасения по трате средств со счета и т.д. , Также есть проблема что учредительные документы находятся в руках третьего учредителя. Как поменять в такой ситуации ген. директора? Какими документами оформить, естественно третий учредитель несогласен и ничего подписывать не будет?
Если по уставу не нужно согласие третьего участника, а вполне хватает и голосов первых двух, то можете смело менять. Что касается учредительных документов, то можете заказать их копии в налоговой по месту нахождения ООО.
СпроситьУ ООО 2 учредителя (50/50). Один из них был назначен ген. директором. Его полномочия истекли, согласно уставу в ноябре 2017 года. Он не созвал собрание и с этого времени любыми способами блокирует проведение общего собрания для решения вопроса о переизбрании ген. директора. Между учредителями существует корпоративный конфликт.
Ген. директор (учредитель (50%) злоупотребляет своими правами, наносит существенный вред обществу, в т.ч. и материальный, блокирует деятельность общества.
Как быть в данной ситуации?
Здравствуйте. Единого рецепта по разрешению этой конфликтной ситуации нет. Нужно, конечно, изучить ситуацию в целом, и только потом станет ясно, в каком направлении нудно двигаться. Рекомендую обратиться за помощью к адвокату.
Спросить
Как правильно уволиться с поста ген. директора и выйти из состава учредителей ООО - опыт и советы
Я-генеральный директор и учредитель ООО, хочу уволиться с поста ген. директора и выйти из состава учредителей. Всего 3 учредителя. Фирму оставляем 3-му учредителю, я и второй учредитель выходим их ООО. Я написал заявление на увольнение по собственному желанию, протоколом собрания назначили нового генерального директора из числа учредителей. В ПФР и ФСС отдали копию протокола совещания с решением об увольнении меня с поста ген. директора и назначением новым директором 3-го учредителя. Данные в этих фондах приняли.
Вопрос в следующем: нчто надо сдавать в налоговую инспекцию? Достаточно ли будет протокола собрания учредителей с указанным в нем решении?
Елена! В ИФНС нужно помимо протокола предоставит заявление установленной форме на смену единоличного исполнительного органа по форме. установленной Постановлением Правительства РФ №439 от 19 июня 2002 г.
Спросить
Елена, здравствуйте!
А каким образом Вы передали свою долю третьему учредителю: продали, подарили и т.д.?
Спросить
Я вам отвечу коротко, В ПФ РФ и ФСС РФ ничего сдавать и не надо. А вот в налоговой и надо было зарегистрировать изменения. И протокола тут недостатчной. Минимум надо заполнять две формы для регистрации изменений и иди к нотариусу. Первое это смена директора и выход участников и распределение долей.
Подробности и перечень документов, порядок их заполнения и представления в объем моих бесплатных консультаций не входят.
СпроситьДобавлю. Именно отчуждать третьему лицу, но есть иной способ им я пользуюсь для клиентов - выход участников, переход доли к Обществу и распределение долей третьему участнику. Никаких проблем у нас нет с этим.
Спросить
Вы от стакана,предложенного другом можете отказаться...А долю в фирме надо ОТЧУЖДАТЬ,продавать,дарить... и т.д. Процедура специально прописана в Законе об ООО,так что просто отказаться не получиться и вся эта сделка по отчуждению должна удостоверяться нотариусом,а затем регистрироваться-переход долей ,в Налоговой инспекции.
СпроситьВозникла следующая ситуация.. В ООО два учредителя. Один из них является ген. директором. Он без ведома второго участника приостановил деятельность фирмы и открыл другую, через которую ведёт коммерческую деятельность. Что в этом случае может предпринять второй учредитель?
Добрый вечер, Альберт! Нормы действующего законодательства не предполагают приостановления деятельности ООО по решению учредителей, приостановление деятельности - это мера административного наказания юридического лица. Поэтому, нужно понять в какой именно стадии находится фирма: фактическое приостановление работы (т.е. не осуществляет деятельность), или это решение суда о приостановлении деятельности ООО. Исходя из этого можно будет что-то советовать.
Спросить
1) Обратиться в суд с иском об исключении второго участника из ООО.
Ст 10 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" Участники общества, доли которых в совокупности составляют не менее чем десять процентов уставного капитала общества, вправе требовать в судебном порядке исключения из общества участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность общества или существенно ее затрудняет.
2) Если сможет доказать факт противоправных действий директора, наличия и размера понесенных убытков, а также прямой причинно-следственной связи между поведением бывшего директора и наступившими у общества неблагоприятными последствиями. Е, то может обратиться в суд с иском о возмещении убытков, причиненных обществу на основании ст. 53 ГК, ст. 44 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"
В соответствии с пунктом 3 статьи 53 Гражданского кодекса лицо, которое в силу закона или учредительных документов юридического лица выступает от его имени, должно действовать в интересах представляемого им юридического лица добросовестно и разумно. Оно обязано по требованию учредителей (участников) юридического лица, если иное не предусмотрено законом или договором, возместить убытки, причиненные им юридическому лицу.СпроситьСогласно пункту 2 статьи 44 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее – Закон № 14-ФЗ) члены совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличный исполнительный орган общества, члены коллегиального исполнительного органа общества, а равно управляющий несут ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу их виновными действиями (бездействием), если иные основания и размер ответственности не установлены федеральными законами. Щества.
Я являюсь ген директором ООО, написал заявление об увольнении, ещё месяц назад, учередитель его подписал, сейчас узнала что в налоговой я ещё числюсь ген директором, и и учередители не спешат менять директора, что мне делать, куда обращаться? Спасибо.
Ещё уточнение, а для подачи в суд мне зватит, простого заявления об увольнение подписанное учередителем?
Спросить
