Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право работника на увольнение без отработки при систематическом нарушении работодателем сроков выплаты зарплаты

25.09.2013, 13:46
• г. Самара

Имеет ли право работник уволиться по собственному желанию без отработки, если работодатель систематически нарушает сроки выплаты заработной платы и есть задолженность по з\плате более 2-х месяцев.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работник вправе подать в суд иск о взыскании зарплаты, неустойки (пени) за просрочку выплаты и компенсации морального вреда за нарушение срока ее выплаты. По жалобе работника в прокуратуру руководитель работодателя может быть привлечен к ответственности.

По соглашению сторон -руководителя работодателя и работника трудовой договор может быть расторгнут и работник уволен в тот же день, в который он подал заявление об увольнении по соглашению сторон. В случае подачи заявления об увольнении по собственному желанию у работодателя есть право обязать работника отработать две недели, даже несмотря на то,что работодатель ранее сам грубо нарушал закон - Трудовой кодекс РФ в части сроков выплаты зарплаты.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги