Татьяна Борисовна
16.04.2020, 08:42
Как правильно действовать, если были уволены по ликвидации организации и желаете признания незаконности увольнения?
Читать ответы (1)
Суд признал увольнение директора организации незаконным. За период времени его вынужденного прогула новым директором были уволены ряд сотрудников. Вопрос: могут ли эти сотрудники восстановиться на работе, так как документы об их увольнении подписал незаконно назначенный директор.
Здравствуйте! Тот факт, что один человек был незаконно уволен не означает, что второй был незаконно назначен. К тому же, важно то, по каким причинам уволились сотрудники, если по собственному желанию, то о восстановлении не может быть речи. Но они могут заново устроиться на старое место работы, если есть такая возможность.
Спросить