Прием гражданина Таджикистана на работу в организацию, зарегистрированную в Екатеринбурге - соблюдение законодательства и процедуры

26.09.2013, 07:58

• г. Екатеринбург

Имеет ли право организация принять на работу гражданина Таджикистана при наличии у него Вида на жительство иностанного гражданина, СНИЛСа и ИНН, выданных в г.Пермь, если фактическое место работы находится также в г.Пермь, но организация которая его предоставляет зарегистрирована и находится в г.Екатеринбург. Если да, то что должна сделать организация, куда и какие сведения сообщить, чтобы было полностью соблюдены все законы?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Малых А.А. 4.5

26.09.2013, 09:12,

г. Долгопрудный

Если вид на жительство - имеет, никуда ничего специально сообщать не надо.

Спросить

Юрист

Малых А.А. 4.5

26.09.2013, 11:24,

г. Долгопрудный

Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ

"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"

"Статья 2. Основные понятия

1. В целях настоящего Федерального закона применяются следующие основные понятия:

вид на жительство - документ, выданный иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение их права

на постоянное проживание в Российской Федерации,

а также их права на свободный выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию. Вид на жительство, выданный лицу без гражданства, является одновременно и документом, удостоверяющим его личность. Вид на жительство не может быть выдан в форме электронного документа;

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Прием гражданина Таджикистана на работу в организацию, зарегистрированную в Екатеринбурге - соблюдение законодательства и процедуры

Екатеринбург - онлайн услуги юристов