Андрей
24.12.2015, 08:39
Конфликт между работниками и работодателем - право работодателя принудительно отправить сотрудников в отпуск
Читать ответы (2)
Может ли работодатель отправить работников в отпуск без содержания без предупреждения.
Трудовой кодекс не предусматривает права работодателя отправлять работников в отпуска без содержания. Такой отпуск возможен только по обоюдному согласию сторон.
Нет работы - пусть работодатель оплачивает простой - 2/3 среднего заработка.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация