Оспорение акта Н 1 - отсутствие инструктажей и неправильное указание предложения
Спустя 38 дней получила копию акта Н 1. В пункте 6 указано что инструктажи не проводились. В пункте 8 указано предложение, которое ни в моих ни в показаниях свидетелей не фигурирует. Далее идут предположения комиссии почему произошло падение. В пункте 9 указано неосторожность при выполнении работ. Вопрос: если с сотрудником не проводился инструктаж по виду работы при которой произошел несч. Случай и которая не входит в его функциональные обязанности, то можно винить пострадавшего в несчастном случае? Могу ли я оспорить данный акт и в какой срок? Заранее благодарна.
Уважаемая Анна!!. Вам в соответствии со ст.231 Трудового Кодекса. нужно в письменном виде оформить разногласия по поводу раследования несчатного случая на производстве. И направить их на рассмотрение в федеральный орган исполнительной власти уполномоченного на проведение государственого надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.. В случае не согласия с решением данного оргага Вы можете в течение трех месяцев обжаловать его в суде.
Если не проводился инструктаж и ра бота не входит в ВАши должностные обязанности, то конечно нельзя вменять вину в наступлении несчастного случая.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация