Я одинокая мама, планирую выйти на новую работу с графиком сутки/трое. Может ли работодатель мне отказать?

• г. Москва

Я одинокая мама, планирую выйти на новую работу с графиком сутки/трое. Может ли работодатель мне отказать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уточните вопрос.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Алена
23.06.2016, 21:50

Возможно ли устроиться на работу с графиком сутки/трое при наличии ребенка 5 месяцев

У меня такой вопрос: могу ли я по собственному желанию устроиться на работу с графиком сутки/трое. Сутки с 9:00 до 9:00, 3 дня выходных, если у меня есть ребёнок 5 месяцев? Может ли работодатель мне отказать?
Читать ответы (2)
Ксения
27.10.2015, 16:16

Смена графика и отсутствие детского присмотра - возможные проблемы для одинокой матери

Я устроилась на работу с графиком сутки трое, но когда кто то уходит в отпуск, мы работаем сутки двое, а вчера мне позвонил директор и сказал что мне придётся выйти сутки через сутки. Я не вышла на работу так как мне не с кем было оставить ребёнка к тому же я ещё одинокая мать, могут ли они меня как то наказать.
Читать ответы (1)
Эльвира
09.02.2021, 15:35

Может ли работодатель отказать диспетчеру пожарной связи в выходе на работу досрочно из отпуска по уходу за ребенком?

Диспетчер (женщина) пожарной связи хочет выйти досрочно на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. График работы сутки через трое. Имеет ли право работодатель отказать ей в выходе на работу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
23.03.2015, 12:59

У МЕНЯ РЕБЕНКУ 1,2 ГОДА Я ХОЧУ ВЫЙТИ НА РАБОТУ, РАБОТА У МЕНЯ СУТКИ ТРОЕ, ИМЕЮТ ПРАВО МНЕ ОТКАЗАТЬ В ОТДЕЛЕ КАДРОВ? спасибо.

У МЕНЯ РЕБЕНКУ 1,2 ГОДА Я ХОЧУ ВЫЙТИ НА РАБОТУ, РАБОТА У МЕНЯ СУТКИ ТРОЕ, ИМЕЮТ ПРАВО МНЕ ОТКАЗАТЬ В ОТДЕЛЕ КАДРОВ? сПАСИБО.
Читать ответы (1)
Ольга
21.03.2012, 15:30

Планирую после родов через пару недель выйти на работу. Как документально это оформить и может ли работодатель мне отказать?

Планирую после родов через пару недель выйти на работу. Как документально это оформить и может ли работодатель мне отказать?
Читать ответы (1)
Гражданин
01.06.2012, 14:23

Двойная работа - Может ли работодатель уволить сотрудника с графиком сутки через трое?

Может ли работодатель уволить своего постоянного работника если выясниолсь что у последнего есть ещё другая постоянная работа. Речь идёт о профессиях с графиком сутки через трое.
Читать ответы (2)
Валерий Юрьевич
23.11.2013, 18:31

Работа через сутки

Я работаю в ЧОП сутки через трое. Имеет ли право работодатель заставить меня выйти на работу через сутки.
Читать ответы (1)