Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перевод в новую организацию с меньшим окладом после декретного отпуска - правомерно ли это?

27.09.2013, 14:44
• г. Краснослободск

В период моего нахождения в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет произошла реорганизация предприятия путем присоединения. При выходе на работу оказалось, что перевели меня в новую организацию с меньшим окладом. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена Владимировна

вас должны были восстановить на вашем рабочем месте при выходе из отпуска и с вашего уже согласия перевести на новое место работы. Если вы не согласны с переводом, вас обязаны предупредить о предстоящем сокращении должности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России