Форма письма работодателю о задолженности по зарплате более 15 дней.
• г. Сочи
Форма письма работодателю о задолженности по зарплате более 15 дней.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
28.09.2013, 16:57,
г. Краснодар
Трудовой кодекс РФ.Статья 142.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Трудовым кодексом не установлена специальная форма указанного заявления, следовательно заявление пишется в произвольной форме, в двух экземплярах, передаётся работодателю через его канцелярию, один экземпляр работодателю, второй - у вас, на этом экземпляре работодатель обязан сделать отметку о получении заявления.
СпроситьСочи - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Андрей
29.06.2017, 11:56
Исключение премиальной части из задолженности по зарплате уволенного работника - есть ли правовые основания?
Читать ответы (2)
Сергей
23.12.2013, 12:34
Юридическая сила гарантийного письма о выплате задолженности по черной зарплате при увольнении
Читать ответы (1)
Ольга
03.05.2020, 20:22
Отказ работодателя в оплате больничного листа из-за задержки выплаты зарплаты - есть ли правовые основания?
Читать ответы (2)
Михаил
26.09.2011, 12:18
Как взыскать задолжность за зарплату, выплаченную частями, за три года на сумму более 300 000?
Читать ответы (1)
Валера
14.06.2018, 05:50
Справка с одинаковой суммой зарплаты - доказательство невыплаты и судебное признание
Читать ответы (1)
Вячеслав
19.03.2016, 00:10
Как решить проблему невыплаты черной зарплаты и возможные пути взыскания в суде
Читать ответы (3)
Наталья
06.05.2012, 14:43
Имеет ли право работодатель на удержания из зарплаты на оплату формы.
Читать ответы (1)
Дмитрий
12.10.2015, 21:45
Как поступить, если работодатель задерживает зарплату более полугода
Читать ответы (1)
