Как вернуть прежнюю зарплату после руководства коллективом - личный опыт.
199₽ VIP
В декабре 2012 г. Директор Дворца Культуры позвал к себе работать, обещали 17 000 рублей, в результате 1.01.2013 г. Стала культорганизатором с окладом 13 700 рублей, обещал чуть позже повысить. В июле состоялся разговор, попросил написать заявление на руководителя коллектива, сказал что зарплата не изменится, так же и остается, даже чуть-чуть поднимется. Я написала. С 1.09.2013 г-я в должности руководителя коллектива-зарплата 10 000 рублей. Срок беременности 4 месяца. ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ? КАК ВЕРНУТЬ ПРЕЖНЮЮ ЗАРПЛАТУ?
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором, то есть если вы подписывали трудовой договор, то в нем должен быть обозначен размер зарплаты. Какие либо устные соглашения и обещания никакой силы не имеют. Если же вам платят меньше того, что определено трудовым договором, то это является незаконным, у вас есть право обратиться в Государственную инспекцию по труду.
Обратитесь к работодателю с просьбой перевести вас на прежнюю должность.
СпроситьЗаявление в прокуратуру и жалоба в гострудинспекцию исправит эту ошибку
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 429 Поиск Регистрация