Могут ли лишить стипендии всего за 2 дня прогула?
Могут ли лишить стипендии всего за 2 дня прогула? Если это было без справки, или записки от родителей, учусь в Училище, в Луганске, лишили стипендии всего за 2 дня прогула, просто плохо было, не сходил за справкой и не было записки, лишили с июля до января, законно ли это?
Я являюсь ребенком, оставшимся без попечения родителей. Учусь в вузе на 2 курсе. Оба года исправно платили соц. стипендию, но сегодня мне сказали, что меня ее лишили за долги (2 месяца с долгами они платили стипендию, а сегодня отказали). Так вот, имеют они право за это лишать соц. стипендии, если по сути у меня больше нет никаких доходов?
Прочитал что увольнение за прогул про прошествии месяца со дня обнаружения прогула (подачи объяснительной записки) не законно. Так ли это?
Скажите пожалуйста с академ справкой из училища, могу я поступить в другое училище, аттестат был утерян самим училищем, затопило архив.
Работаю в ООО.. на должности кассир. За весь месяц работы у меня было пропущено 2 рабочих дня по неуважительной причине. За месяц я должна была получить 8500 а получила 2500 из-за прогула. Законно ли за первый и единственный прогул лешать зарплаты. Когда за первый прогул должен ведь быть только выговор в письменной форме. Рабочей этого же магазина за первый прогул был выговор, но не лешение денег. Уволить за прогул меня не могли так как на то время я была беремена! Если это не законно могу ли я потребовать возврат денег котрых меня лешили и как это сделать. Со дня прогулов прошёл почти год! Спасибо!
(органы соц. защиты спрашивают доходы родителей за последние 3 месяца и доход соц. стипендии за последние 3 месяца).
Ведь я хочу взять справку, чтобы получать эту соц. стипендию.
Учусь в Харькове на первом курсе и получаю социальную стипендию. Могут ли лишить стипендии, если не сдам сессию? И могу ли я пойти на пересдачу?
Учусь на первом курсе, в Вузе, получаю повышенную стипендию как сирота. Могут ли меня лишить стипендии, если сессия сдана с тройками?
Помогите разрешить сложившуюся ситуацию. Я беременна, на работе я почувствовала себя плохо. Отработав пол дня отпрасилась у руководства домой. Написала служебную записку, что ушла с рабочего места т.к. почувствовала себя плохо. Сходила на прием к врачу, он мне написал справку о том, что я у него была. Принесла справку на работу. Могут ли мне поставить прогул на работе?
Муж обучался от работы дистанционно, был помощником машиниста, а обучался на машиниста в дортехшколе, относящейся к РЖД. Во время обучения выплачивали стипендию. Его отчислили приказом от 30 декабря и сейчас оказалось, что стипендия за декабрь не будет выплачена. Законно ли это? Получается, что на весь месяц январь наша семья осталась вообще без дохода. Потому что не будет ни зарплаты, ни стипендии. Могут ли они забрать стипендию, если он просидел весь месяц без одного дня и может ли работодатель оставить работника без дохода. Спасибо.
Январь уже закрыли, зарплату выплатили, была объяснительная в январе, лишили премии. Сейчас требуют еще объяснительную за январь. Могут ли лишить премии в феврале за нарушения января.
