Анджела
15.07.2015, 11:16
«Работодатель списал штраф с моей заработной платы без предупреждения - что делать?»
Читать ответы (1)
Устроился в государственную организацию на работу. В договоре размер оклада составляет 5000 руб. остальная часть премиальная. Имеют ли право работодатель без объяснение причин не выплатит премиальную (основную) часть зарплаты. Спасибо.
Уважаемый Башим!! Если премия входит в систему оплаты труда, то не могут без Вашего согласия ее не выплатить.. Тем более она прописана в трудовом договоре.
СпроситьДля этого нужно смотреть положение о премировании
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация