Муж увольняется по собственному желанию, работодатель не соблюдал трудовое законодательство, атмосфера тяжелая - работа свыше 40 часов в неделю, без обеда, серая зарплата. Компания требует оплаты
Увольняется муж по собственному желанию. Проработал чуть больше года. ТД не соблюдался вообще со стороны работодателя. Работа больше 40 часов в неделю, практически без обеда. Серая зарплата и тп.
За год ездил на обучение в Москву от компании. Подписал один договор на первое обучение, на последующие не стал, тк узнал, что не компания платит за обучение, а сама фирма (которая обучала).
Мужа отпускать не хотят, как лучшего работника и пытаются запугать. Говорят, что муж обязан будет заплатить за все обучение и плюс за билеты в командировках. Закономерно ли это?
Нужно смотреть условия ученического договора срок его действия.Если написал заявление на увольнение, то больше двух недель не имеют право задерживать.
Если срок работы по трудовому договору, отраженый в ученическом договоре не истек, то нужно возвращать оплаченное за учебу.
Спросить