1. Увольнение пенсионера на Крайнем Севере с работы - основание, правомерность и дальнейшие действия\n2. Взыскание разницы в районном коэффициенте для пенсионера в Ямало-Ненецком округ
1.Я работающий пенсионер в районах Крайнего Севера, мой возраст 57 лет, меня увольняют с работы с 1 января 2014 потому, что я уже пенсионер, является ли это основанием для увольнения. Как действовать, если они не правы. Они обьясняют, что это распоряжение свыше!? 2.Ямало-Ненецкий Округ районный коффициент на этой территории у всех 70%,а внашей организации платят только 50%,могу я после моего сокращения на основании того, что я уже пенсионер, взыскать с организации эту разницу в 20%.Работаю техником электросвязи в городе Губкинский ЯНАО.
Уважаемый Виктор.
На каком основании Вас хотят уволить (расторгнуть с Вами трудовоой договор) ?
Вы об этой важной информации почему-то не пишите.
Если Вас хотят сократить, то работодатель вправе это сделать с соблюдением положений статей 81, 180, 179, 318, 84.1 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация