Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о применении приказа о неполном рабочем дне после перевода на другую должность - возможные способы доказать факт работы полного рабочего дня в суде

03.10.2013, 10:18
• г. Новосибирск

В октябре 2012 подписала приказ о неполном рабочем дне (работала полный день, приказ для черной бухгалтерии) в январе 2013 г. была переведена на другую должность, выдали новый трудовой договор, распространяется ли на него действия приказа о неполном рабочем дне после января 2013? И как в суде доказать что я работала полный рабочий день несмотря что подписала приказ, кроме свидетелей конечно? Помогите пожалуйста!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Анастасия, для ответа на Ваш вопрос нужны кое какие уточнения. Позвоните, обсудим.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги