Виктор
01.04.2013, 15:23
Изменение штатного расписания - Перевод в другой город или увольнение по сокращению штата?
Читать ответы (1)
В связи с изменением штатного расписания, мою должность перевели в другой город, меня уведомили о переводе, указав, что если я откажусь от перевода, то меня уволят по п.7 ч.1 ст.77 тк рф.
Что будет лучше дождаться увольнения по этой статье или уволится по собственному желанию? Будет ли запись об увольнении по п.7 ст.77 тк рф мешать при последующем устройстве на другую работу?
Андрей,
скорее всего речь идет о п.9 ст.77 ТК РФ, "отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем",что является общим основанием прекращения трудового договора. При дальнейшем устройстве не помешает.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 429 Поиск Регистрация
