Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в предоставлении отпуска по беременности - правомерное требование или необоснованное?

04.10.2013, 13:49
• г. Москва

Работаю в организации с 04.03.2013 г. В августе 2013 г. брала ежегодный оплачиваемый отпуск на 7 календарных дней. Сейчас планирую выйти в декрет (ориентировочная дата 19.11.2013). В соответствии со ст.260 ТК РФ обратилась в отдел кадров с просьбой предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск на 21 календарный день в период с 28 октября 2013 г. по 18 ноября 2013 г, справку о том, что состою на учете по беременности предоставила (в справке указан срок беременности). Отдел кадров отказал мне в предоставлении отпуска, требуя, чтобы в справке была указана точная дата предоставления больничного по беременности и родам. Врач женской консультации отказывается писать конкретную дату предоставления больничного, мотивируя тем, что эта дата ориентировочная. Правомерно ли требование ОК о справке точной датой выхода в декрет? Что делать в случае, если требование неправомерно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

А где здесь есть что-то про непосредственно перед отпуском?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги