Права ли я на оплачиваемый отпуск после работы на 0,75 ставки во время отпуска по уходу за ребенком?
199₽ VIP

04.10.2013, 20:33

• г. Новосибирск

У меня такой вопрос. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет я вышла на работу на 0,75 ставки, чтобы сохранить пособие 5 октября 2009 и проработала до мая 2010 когда ребенку исполнилось 1,5 года) вышла на ставку. Работадатель говорит, что за этот период ежегодный оплачиваемый отпуск мне не положен так как я находилась в отпуске по уходу за ребенком и рабочий год начинается у меня с мая (с момента выхода на полную ставку) прав ли работодатель? Должны ли мне в отделе кадров по моей просьбе дать карточку Т 2 (даты отпусков за весь период работы) или это только служебная информация?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Сабинин М.В. 5.0

04.10.2013, 20:43,

г. Новосибирск

Информация о неполном рабочем времени не указывается в личной карточке работника (форме N Т-2), поскольку она не связана с приемом, постоянным переводом на другую работу и другими сведениями, подлежащими внесению в данную форму. Учет рабочего времени ведется по унифицированной форме N Т-12 или N Т-13.

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста. Однако, если в период такого отпуска работник работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, то к нему это правило не применяется.

Статья 256 ТК РФ устанавливает право во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. При этом в соответствии со ст.93 ТК РФ работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права ли я на оплачиваемый отпуск после работы на 0,75 ставки во время отпуска по уходу за ребенком? 199₽ VIP

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Права ли я на оплачиваемый отпуск после работы на 0,75 ставки во время отпуска по уходу за ребенком?
199₽ VIP