Как принудительный отпуск может быть применен работодателем и являются ли такие требования законными?

• г. Шахты

Могут ли принудительно отправить в отпуск?

Я работаю 6 мес, мне положен отпуск. 7 дней я уже использовала. А меня принуждают до конца года 2013 г. израсходовать, положенные мне 7 дней. Я работаю с ферваля 2013 г. Брать отпуск в этом году не хочу. Так же нам отпуск дробят на части, я хотела взять 5 дней, а меня заставили взять семь. Правомерны ли оба требования работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отпуск предоставляется согласно Графика отпусков, который утверждается в конце предыдущего года. Все остальное - по согласованию сторон трудового договора. Но работодатель обязан предоставить Вам отпуск в течение Вашего рабочего года, т.е. если на работу вышли 01.02.13, то 28 дней Вам должны дать до 31.01.14

Спросить

Шахты - онлайн услуги юристов