Ребенку 1,6 года, а мне выходить из декретного некуда т.к. организация в данном городе закрылась. Что мне за это причитается?

Невыплаченная компенсация за закрытие обособленного подразделения - могу ли я требовать компенсацию с головной организации?

Через месяц заканчивается мой отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. Мне нужно выходить на работу. Обособленное подразделение, которое находилось в городе, где я проживаю, закрылось. При этом я не получала от фирмы никакого уведомления о том, что она закрылась и в связи с чем она закрылась. Головная организация находиться в другом городе. Приказ и договор у меня с Обособленным подразделением. А заявление на отпуск до 3 х лет писала на головную организацию. Могу ли я потребовать компенсацию с головной организации.

Читать ответы (1)

Нужна ли мне компенсация от организации после декретного отпуска, если она закрылась?

Проработала в организации 3 года, с неё же ушла в декрет. Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Организация в моём регионе закрылась, а вообще организация работает. Пособие по уходу за ребёнком получаю. Должна ли мне организация заплатить компенсацию, когда закончится декретный отпуск, так как выходить мне будет некуда?

Читать ответы (2)

Проблема при выходе из декретного отпуска - работодатель закрыл подразделение в нашем городе и требует выходить в другой город

Моя жена завтра должна выходить из декретного отпуска, но подразделение которое было в нашем городе закрылось. За день до выхода работодатель прислал об этом телеграмму и что выходить нужно в другой город, как быть?

Читать ответы (1)

Ситуация с компенсацией после окончания декретного отпуска - что ждать от работодателя?

Проработала в организации 3 года, с неё же ушла в декрет. Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Организация в моём регионе закрылась, а вообще организация работает. Пособие по уходу за ребёнком получаю. Должна ли мне организация заплатить компенсацию, когда закончится декретный отпуск, так как выходить мне будет некуда? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как сохранить место работы после декретного отпуска в условиях перевода организации?

Проконсультируйте, пожалуйста, меня по такому вопросу! Я в середине мая ухожу на больничный по беременности и родам, а с июня организация в которой я работаю переводит всех сотрудников в другую организацию (увольняет и снова принимает сотрудников). На вопрос как со мной поступят, мне ответили, что я остаюсь в старой организации. Когда я соберусь выйти из декретного отпуска, выходить получается некуда, так как организации в этом городе не будет (центральный офис в другом городе). Как мне поступить в такой ситуации, чтобы перевестись в новую организацию и сохранить место работы после выхода из декрета. Заранее спасибо! Ольга.

Читать ответы (2)

Как подтвердить стаж работы в закрытой организации для получения пенсии?

Работаю в государственной организации, в январе 2017 года ухожу на пенсию по достижению пенсионного возраста, сейчас стала собирать документы, проблема в том, что с 1990 по 2003 год работала в другой организации (ООО), об этом есть запись в трудовой книжке! Но в отделе кадров требуют справку из этой организации, чтобы засчитать этот стаж работы, а организации этой теперь в городе нет, видимо закрылась. Как понять закрылась организация или нет? Должна ли я принести справку если есть запись в трудовой книжке с печатью этой организации? И если организация закрылась где брать эту справку?

Читать ответы (1)

Каким образом сокращение по закону произойдет для матери-одиночки после закрытия предприятия и перевода на другое предприятие?

Здравствуйте! Предприятие, на котором я работала до декретного отпуска, закрылось в моем городе, но было переведено и объединено с другим предприятием, этого же общества, в другой город. (2015 г.)В 2017 году мне выходить на работу, а выходить некуда. Никаких письменных уведомлений от работодателя за 2 мес. не было. Как они меня должны сократить по-закону, если я являюсь матерью одиночкой? И если я откажусь от других, предлагаемых мне вакансий, то выплатят ли мне компенсацию в виде среднемесячного заработка по сокращению?

Читать ответы (1)

Работодатель не предоставил должность в новой организации - что делать в такой ситуации?

Я ушла в декрет из организации, сейчас собираюсь выходить, моему ребёнку 1,5 года и мне сообщают, что я в нецелевых списках. Что всех сотрудником перевели в другое юридическое лицо. Мне за все время никто об этом не сообщил, выходить мне некуда, предлагают по выходу на работу предложить другие варианты. Законно ли работодатель не предоставил мне должность в новой организации. Сейчас организацию, где я числюсь собираются ликвидировать. Разъясните.

Читать ответы (1)

Какие действия предпринять после закрытия организации и перехода на новое место работы?

Танечка. Я работала в организации, ушла оттуда в декрет, пока была в декрете организация закрылась и они перешли в другое ООО. Моему ребёнку исполнилось полтора года, она пошла хорошо в садик, я готова и вынуждена выходить на работу. Начальство сидит в другом городе, я им позвонила, сказала что готова выйти, они сказали мол у них поменялась программа работы, подходи постажируйся, немного походила... Поняла... Звоню говорить что готова, в итоге мне говорят пиши заявление 6.09 с увольнением с той организации которая закрылась, т.к моему ребёнку 7.09 исполняется полтора года. Спросила как быть с промежутком в трудовой, мне ответили промежутка не будет, когда напишешь заявление на приём в эту организацию, то в трудовой будет написана что этим днем перевелась. Будет ревизия когда мы приедем к вам в город, после этого выйдеш на работу. Прошло уже полтора месяца, ревизии не было, не звонят и все.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59