По результатам ревизии недостача будет делиться на всех работающих сотрудников, получается с меня снимут больше всех?
Здравствуйте. У нас в магазине на днях будет проведена ревизия. За время работы магазина с даты открытия не было проведено ни одной ревизии и сменились 3 директора и весь коллектив за исключением меня. По результатам ревизии недостача будет делиться на всех работающих сотрудников, получается с меня снимут больше всех?
Так же с 1 числа этого месяца к нам устроился новый директор, но документы она не подписывает, сказала что подпишет после проведения ревизии. По договору она получается работает с 1 числа, правильно? Значит с неё тоже будет удержана сумма недостачи?
Можем ли мы с коллективом оспорить вопрос возмещения недостачи если:
1)у нас магазин самообслуживания;
2)нет доступа к просмотру видеокамер наблюдения;
3)большая загруженность работы в некоторые моменты времени(приход товара, сбор товара), то есть нет возможности следить что происходит в торговом зале;
4)не всегда исправна система антикражных ворот;
5)в магазине более 4 месяцев не было директора, из старших только я - администратор.(весь период работы магазина 10 месяцев)
6)не всегда полный штат.
7)с коллективом заключен только договор и индивидуальной материальной ответственности, а о коллективной отв-ти не заключен.
Заранее Огромное Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Вопросы оспаривания результатов ревизии и права работника на повторную проверку
Недостача в магазине одежды после ревизии - подозрения на некорректную обработку долгов
Как бухгалтерия совхоза должна обсчитать недостачу с нового продавца при отсутствии результатов ревизии в должные сроки?
