Уборщице 43 лет уволили одним днем без выплаты пособия - нарушение норм труда и графика работы

06.10.2013, 19:24

• г. Москва

Мне 43 года. Устраивалась на работу уборщицей утренней по трудовой книжке. (коммерческая организация) в договоре прописан 8 часовой день. Проработала 2 года, до этого люди проработалипо 10 лет... Замечаний и взысканий нет. Руководство приняло решение отказаться от штата уборщиц, но сокращать и выплачивать выходное пособие не желает. Увольняют пенсионеров одним днем. Каждый день нам говорятхозяин бариннас в устном приказном порядке заставляют убирать освободившиеся участки и работать 8 часовой рабочий день. На сколько я понимаю изменения норм труда и графика работы должны быть оповещены приказом в письменном виде за два месяца согласно тк статья 162 сказали никого сокращать не будем и выплат по сокращению не получите... Сами уйдете...

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Окунькова Т.М. 4.8

06.10.2013, 19:30,

г. Москва

Вы правильно понимаете. Вы можете уволиться на следующий день при увольнении по соглашению сторон. В Вашем случае должно быть сокращение численности или штата, с письменным предупреждением работника за два месяца до увольнения, со всеми другими последствиями, вытекающими из увольнения по сокращению.

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

06.10.2013, 19:31,

г. Белорецк

В данном случае Работодатель нарушает трудовое законодательство. Вам необходимо написать заявление в прокуратуру или в инспекцию труда по г. Москва. Лучше обращайтесь за помощью квалифицированному юристу.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уборщице 43 лет уволили одним днем без выплаты пособия - нарушение норм труда и графика работы

Москва - онлайн услуги юристов