Нарушения трудового права и возможности борьбы с ними - оплата за выход на работу в выходной день, задержки с выплатой зарплаты и другие проблемы
И последний вопрос, мржно ли как-то с этим бороться? К сожалению сейчас менять работу не могу, т.к. на мне выплата кредита. Но и жить так больше невозможно. Можно ли куда-то обратиться? Вроде бы слышала что есть комиссия по труду? Она поможет? Где ее найти? Буду ОЧЕНЬ благодарна за ответ. С уважением, Надежда.
Надежда, нарушений действительно много.
1. В соответствии со статьей 153 Трудового кодекса РФ "Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит."
2. Вам скорее всего установлен оклад в 4000 рублей остальное проходит как премии. В данном факте действительно можно найти нарушение законодательства.
3. Штрафы которые у Вас применяются скорее всего оформляется как "лишение" части премии, нужно смотреть положение об оплате труда и премировании.
4. Зарплату должны выдавать в сроки установленные положением об оплате труда. При задержке в выплате з/п Вы можете потребовать уплаты процентов из расчета 1/300 от ставки рефинансирования за каждый день работы. А при задержке более чем на 15 дней приостановить работу.
5. Бороться не только можно, но и НУЖНО!
Орган называется не комиссия по труду, а Государственая инспекция труда в г. Москве её адрес:
115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д.24, корп. 3
тел. 343-91-90
С уважением, Сергей Александрович.
Спросить