Евгения
27.09.2014, 17:11
Право на выплаты при увольнении в связи с декретным отпуском и компенсация за зарплату в период отпуска
Читать ответы (1)
Сотрудница устроилась на работу 01.06.2009 году. С 21.07.2009-07.12.2009 у меня был больничный лист по беременности и родам 140 дней, второй б/л по БИР был 28.12.11-15.05.12 тоже 140 дней. После первого отпуска по уходу за ребенком на работу не выходила. В отпуске не была ни разу. Продолжительность отпуска по труд. Договору 28 дней. С 01.09.2013 она увольняется, не выходя на работу. Положена ли ей компенсация за отпуск при увольнении? Заранее большое спасибо!
компенсация ей положена обязательно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация