Какие пособия обязан выплачивать работодатель
В течении какого времени работодатель обязан начать выплачивать пособие по уходу за ребенком?
Уважаемая Елена Ивановна, оплата отпуска по уходу за ребенком в соответствии со ст. 256 ТК РФ происходит с момента написания заявления об этом отпуске (с этого же дня Вам должны предоставить отпуск по уходу за ребенком).
СпроситьВ течении какого времени должны начать выплачивать мне на работе ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку 3 месяца. Все документы предоставила больше месяца назад.
Когда работодатель должен начать выплату декретного пособия?
Кто выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
С какого времени оно выплачивается и в каком размере за 2-го ребенка?
Спасибо!
1. Когда работодатель должен начать выплату декретного пособия?
Пособие за весь период декретного отпуска назначается не позднее 10 дней с момента, как предоставлен больничный листок.
Если под "декретным пособием" подразумевается пособие по уходу за ребенком, то согласно п. 51 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, пособие выплачивается в сроки, установленные для выдачи зарплаты.
2. Кто выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Работодатель, за счет средств ФСС.
3. С какого времени оно выплачивается и в каком размере за 2-го ребенка?
Если сотрудница ухаживает за несколькими детьми, пособие платиться на каждого ребенка. При этом суммированный размер пособия, рассчитанный исходя из среднего заработка, не может: превышать 100 процентов среднего заработка и быть меньше суммированного минимального размера пособия.
СпроситьНа третьего ребенка работодатель обязан выплачивать пособия по уходу за ребенком до трех лет или это пособие выплачивает только государство?
В течение которого времени работодатель должен начислить и выплачивать пособие по уходу за ребенком после подписания больничного листа.
Здравствуйте.
Расчеты размера пособия работодателем должны быть произведены в течение 10 календарных дней с момента сдачи больничного листа сотрудником. Непосредственно сами выплаты должны быть произведены в ближайший день, установленный для начисления заработной платы.
С точки зрения закона, выплаты заработной платы производятся 2 раза в месяц, а интервал между датой аванса и днём, когда выплачивается основная часть, не должен превышать 15 календарный дней (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). Следовательно, максимальный срок начисления работодателем выплат по листку нетрудоспособности на карту получателя пособия с учетом 10 расчетных дней составляет 25 суток, именно в течение этого времени производится оплата работнику через ФСС.
С Уважением.
Спросить
Добрый день! Пособие назначается в течение 10 дней с момента предъявления больничного листа, и выплачивается одновременно с ближайшей после назначения датой выдачи заработной платы.
Спросить
По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.Спросить
Помогите разобраться! Какие выплаты обязан делать работодатель при выходе в декрет и по уходу за ребенком? До 1,5 лет уход за ребенком какие пособия платит работодатель? Обязан ли он выплачивать? Какой размер ежемесячного пособия?
Какие выплаты обязан делать работодатель при выходе в декрет и по уходу за ребенком? До 1,5 лет уход за ребенком какие пособия платит работодатель? Обязан ли он выплачивать? Какой размер ежемесячного пособия?Платят пособие по беременности и родам на 140 дней, единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40% от средней з/п за 2 года до декрета (2014 и 2015 гг.), если где-то работали в эти годы предоставьте справку формы 182 н.
Размер максимального пособия по уходу за ребенком в 2016 году зависит от заработка мамы за 2 года, но не более 21 554,82 руб, но НЕ МОЖЕТ БЫТЬ МЕНЬШЕ
С 1 февраля 2016 года с учетом произведенной индексации на коэффициент 1,07 минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составит 2 908,62 рублей, за вторым и последующими детьми – 5 817,24 рублей
+районный коэффициент.
© КонсультантПлюс, 1992-2016
Спросить, если деньги из уже поступили на счет организации работодателя?
Ксения, пособие за весь период декретного отпуска назначается не позднее 10 дней с того момента, как сотрудница представит больничный листок Выплата пособия осуществляется в ближайший день выплаты зарплаты после его назначения (ч. 1 ст. 15 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).
С уважением, Л.Хомец
Спросить
