Входят ли повторные инструктажи в рабочее время? Или это устанавливает работодатель?
Входят ли повторные инструктажи в рабочее время? Или это устанавливает работодатель?
ДА входит, т.к. получение разнарядки и предсменный инструктаж входят в трудовые обязанности работка следовательно это рабочее время по смыслу ст. 91 ТК РФ -
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 430 Поиск Регистрация