Как защититься от возможного обвинения по статье 285 УК в случае выявления нарушений при приеме работника

• г. Астрахань

Уголовное право. Я руководитель учреждения, в настоящий момент в декретном отпуске, в результате проверки обеп, выявлены нарушения Был зачислен работник по личному заявлению на 0, 25 ст.МРОТ. В результате выяснилось, что он не работал и денежные средства не получал, я об этом не знала. Есть распоряжение о принятии и больше я нигде не расписывалась. Теперь мне хотят вменить 285 ст Ук. Как мне поступить? Что сделать, я многодетная мать, дети несовершеннолетние. А тот работник отказался от всего. Меня посадят? Подскажите, как мне быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы пишете, что человек не работал, денежных средств не получал. В чем усмотрен состав злоупотребления должностными полномочиями?

Что делать? - заключите соглашение с адвокатом, если исходить из данных, содержащихся в Вашем вопросе - уголовное дело возбуждено не будет, а если даже и возбудят - прекратят за отсутствием состава преступления. Но в любом случае Вам нужно очно пообщаться с юристом, который мог бы "повертеть" Вашу ситуацию в руках

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов