Людмила
08.10.2013, 20:35
Работа с неудобным графиком - могу ли я уволиться без штрафа?
Читать ответы (1)
Здравствуйте такой вопрос, когда устраивалась на работу работодатель обещал 5 дневную рабочую неделю - суб, воскресенье выходной, по фатку получается, что работодатель ее предоставляет, но в очень неудобное для меня время с 13-22. 00 (на мою просьбу, о том что у меня ребенок до 4 лет и перенести мне на более удобное время работодатель не реагирует, или реагирует отказом), работаю 3 мес, скажите пожалуйста, если я буду увольняться, могу ли я сослаться на то, что работодатель не может предоставить приемлемые условия труда, и может ли работодатель заставить отрабатывать 2 недели при увольнении заранее спасибо
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация